Valmis uravalmennusratkaisu organisaatioille

Uraunelma-verkkokurssi tarjoaa helpon ja skaalautuvan tavan tukea työntekijöiden urakehitystä – täysin etänä, omaan tahtiin, ilman raskaita valmennusprosesseja. Sopii erityisesti muutostilanteisiin ja uudelleensijoittumisen tueksi.

Auta työntekijöitä löytämään suunta työelämässä

Kurssi tarjoaa työntekijöille selkeän ja ohjatun prosessin urasuunnan löytämiseen. Se auttaa tunnistamaan vahvuudet, selkeyttämään vaihtoehdot ja ottamaan konkreettisia seuraavia askeleita uralla. Sopii erityisesti tilanteisiin, joissa työntekijä pohtii urasuunnan muutosta, työmotivaatio on laskenut tai tarvitaan tukea uudelleensijoittumiseen.

Kurssi etenee vaiheittain ja sisältää videomateriaalia sekä käytännön harjoituksia, jotka auttavat osallistujaa etenemään omaan tahtiin.

✔ Skaalautuu koko organisaatiolle
✔ Ei vaadi valmennuspäiviä tai aikataulutusta
✔ Tukee työntekijöitä muutostilanteissa

Mitä jos…

organisaatiosi voisi tarjota uravalmennusta helposti ja kustannustehokkaasti?

Uraunelma-verkkokurssi antaa työntekijöillesi selkeyttä ja suuntaa uralle, ilman tiukkoja aikatauluja tai perinteisten valmennuspäivien kustannuksia ja järjestelyjä. Kurssi on täysin omaan tahtiin suoritettava ja skaalautuu helposti koko organisaatiolle. Työntekijän urajumi näkyy usein epävarmuutena, kuormituksena ja motivaation laskuna. Uraunelma auttaa ratkaisukeskeisesti pääsemään näistä yli, auttamalla työntekijää pysähtymään, jäsentämään tilannettaan ja löytämään realistisen suunnan eteenpäin.

kysy lisää tai pyydä tarjous

Tämä toimii erityisesti, kun

  • organisaatiossa on muutostilanne tai irtisanomisia

  • uravalmennusta tarvitaan nopeasti ilman raskaita prosesseja

  • halutaan kustannustehokas vaihtoehto perinteiselle valmennukselle

  • osallistujia on yksi tai useita ja aika- ja paikkariippumattomuus koetaan eduksi

Miksi verkkovalmennus on tehokas ratkaisu organisaatiolle

  • Ei vaadi ylimääräistä aikataulutusta tai koordinointia

  • Käyttöönotto onnistuu heti

  • Skaalautuu yhdestä henkilöstä suurempaan joukkoon

  • Ennakoitava ja kustannustehokas malli

  • Tukee työntekijöitä konkreettisesti seuraavan askeleen ottamisessa

Milloin tämä on oikea ratkaisu?

Näin Uraunelma-verkkokurssi hyödyttää yritystäsi

Tarjoamalla työntekijöillesi Uraunelma-verkkovalmennuksen, yrityksesi voi tukea henkilöstönsä urakehitystä ja hyvinvointia helposti ja kustannustehokkaasti. Kurssi sopii erityisesti muutostilanteisiin ja uudelleensijoittumiseen, mutta hyötyjä on myös arjen HR-työhön.

1. Tukee muutostilanteita ja irtisanomisia

Kurssi auttaa työntekijöitä löytämään uuden suunnan, mikä vähentää epävarmuutta ja kuormitusta. HR saa välineen tukea henkilöstöä ilman erillistä organisointia.

2. Mahdollistaa uudelleensijoittumisen ja sisäisen liikkuvuuden

Työntekijät saavat konkreettisia työkaluja uravaihtoehtojen kartoittamiseen ja seuraavien askelten suunnitteluun. Organisaatio voi hyödyntää kurssia esimerkiksi sisäisten siirtojen ja roolimuutosten tukena.

3. Kehittää työntekijöiden urapolkuja ja motivoi

Kurssi selkeyttää työntekijöiden urasuunnitelmia, lisää motivaatiota ja sitoutumista, ja tukee kehityskeskusteluja. Motivoituneet työntekijät pysyvät organisaatiossa pidempään.

4. Vähentää HR:n manuaalista työtä

Kurssi on täysin etänä suoritettava ja modulaarinen, joten HR:n ei tarvitse käyttää aikaa yksilölliseen ohjaukseen. Tämä säästää aikaa ja resursseja, erityisesti keskisuurissa ja suurissa organisaatioissa.

5. Tukee työntekijöiden hyvinvointia

Uravalmennus auttaa hallitsemaan epävarmuutta ja työuupumusta. Kun työntekijät saavat selkeyttä uraansa, heidän hyvinvointinsa ja työtehonsa paranevat.

6. Vahvistaa työnantajabrändiä

Tarjoamalla uravalmennusta yritys viestii, että se välittää henkilöstöstään. Tämä houkuttelee uusia osaajia ja vahvistaa organisaation mainetta vastuullisena työnantajana.

7. Helppo integroida osaksi henkilöstön kehittämistä

Kurssi voidaan liittää osaksi vuosittaisia kehityskeskusteluja, mentorointiohjelmia tai muita HR:n kehityshankkeita. Skaalautuu helposti niin pienille kuin suurillekin tiimeille.

Pyydä räätälöity tarjous organisaatiollenne

Kurssin tavoitteena on

  • ✓

    Selkeyttää työntekijän uravisiota ja suuntaa johon edetä, sekä määritellä konkreettinen uratavoite, joka ohjaa lyhyen ja pitkän aikavälin päätöksiä.

  • ✓

    Tunnistaa työntekijän arvot ja luoda käytännönläheinen viitekehys, jotta hän voi edetä urallaan ilman, että hän joutuu tinkimään ydinarvoistaan liikaa.

  • ✓

    Rakentaa kestävää muutosta. Vahvistaa käytäntöjä, jotka tukevat työntekijöiden pitkäjänteistä urakehitystä ja kykyä sopeutua muutoksiin.

  • ✓

    Auttaa sanoittamaan työntekijän osaamista, tunnistaa hänen vahvuutensa ja kehityskohteet, sekä käyttää tätä tietoa strategisesti uratavoitteiden tukena.

  • ✓

    Tunnistaa työntekijän motivaattorit ja löytää tapoja toimia siten, että motivaatio ohjaa häntä määrätietoisesti kohti sopivaa työtä.

Kurssi sisältää 9 tarkkaan suunniteltua moduulia

  • Nainen, jonka pää on kääntynyt sivulle, on pukeutunut vaaleanruskeaan hattuun ja harmaaseen neuletakkiin, ja hän on ylläntutolaiseen muovipussiin, hänellä on valkoisia ja beigenvärisiä korvakoruja.

    Moduuleissa 1–3 kirkastetaan uran visiota, tarkastellaan arvoja ja selvitetään kiinnostuksen kohteita. Lisäksi moduuleissa käsitellään mm. motivaatiota, työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja hyvän hakemuskirjeen tekemistä.

  • Henkilö istuu sängyllä käyttämässä kannettavaatietokonetta ja pitää kahvikuppia, jossa on koristeellinen maitovalkoinen kuvio.

    Moduuleissa 4–6 selvitetään vahvuuksia ja haasteita, eritellään taitoja ja asetetaan tavoitteita. Lisäksi moduuleissa käsitellään mm. palautteen merkitystä, reflektion hyödyntämistä ja hyvän CV:n tekemistä.

  • Nainen, joka pitää koria, jossa on asetelma lehtikasveja ja pieniä valkoisia kukkia, katsoo pois päin.

    Moduuleissa 7–9 parannetaan ajanhallintaa, löydetään itselle sopivin työnkuva ja tehdään urasuunnitelma. Lisäksi moduuleissa käsitellään mm. rutiinien luomista, uramuutoksen vaihtoehtoja ja työhyvinvointia.

  • Aloita matkasi kohti merkityksellisempää työtä tänään Uraunelma-kurssin avulla.

    Työkirjan lisäksi jokainen osio sisältää lisämateriaalia, mukaan lukien CV- ja hakemuskirjepohjat, vuoden kalenterin, muistilistoja, reflektiotehtäviä, infosivuja ja paljon muuta hyödyllistä.

Jos tilanteeseen ei tartuta, mitä tapahtuu?

Ilman tukea työntekijän tilanne voi pitkittyä: epävarmuus jatkuu, motivaatio heikkenee ja päätökset siirtyvät.

☞ Tarjoamalla selkeää ja helposti toteutettavaa uravalmennusta, tilanne saadaan ratkaistua nopeasti.

Näyttökuva digitaalisen oppimateriaalin kurssialustasta ja kirjoista, joissa on muistiinpanosivu ja kurssisivusto, jotka käsittelevät tavoitteiden löytämistä ja unelmia.
Kuvassa on kolme mobiililaitetta, joiden näytöillä on erilaisia koulutusmateriaaleja. Vasemmalla kuvan laitteen näytössä on opas työhaastatteluun vuodelta 2026, keskellä on kuvassa kukkivia puskia ja teksti SMART-mallin pikaopas, oikealla on kuvassa henkilö ottamassa selfieä ja teksti kolmivaiheisesta prosessista vahvan henkilöstön rakentamiseksi. Yläoikeassa on vaaleanpunainen ympyrä, jossa lukee Bonus.

Sisältö ja hinnoittelu

✓ 9 omaan tahtiin suoritettavaa moduulia

✓ Ladattava työkirja (60+ sivua)

✓ 27 kpl lisämateriaalia (mm. CV- ja hakemuskirjepohjat)

✓ Henkilökohtainen palaute

✓ Valmentajan tuki

✓ Pääsy LumoVision vertaistuen keskusteluryhmään

✓ BONUS: Menesty työnhaussa 2026 -opas

✓ BONUS: 3 vaiheen prosessi vahvan henkilöbrändin rakentamiseen -työkirja

✓ BONUS: SMART-mallin pikaopas

pyydä tarjous

Hinta lasketaan osallistujamäärän mukaan, alkaen ~250 €/hlö.

Lisenssipaketit ja räätälöidyt hinnat isommille ryhmille.

Pyydä tarjous – täytä alla oleva lomake ja saat yksilöllisen tarjouksen nopeasti.

Pyydä tarjous

Täytä lomake, niin saat yrityksellesi räätälöidyn tarjouksen Uraunelma-verkkokurssista.

Usein kysytyt kysymykset

  • Saatte käyttöoikeudet kurssille ja voitte jakaa sen työntekijöille tarpeen mukaan. Kurssi suoritetaan itsenäisesti.

  • Käyttöönotto onnistuu nopeasti ilman erillistä projektia.

  • Kurssi on suunniteltu tukemaan erilaisia uratilanteita ja tarjoaa askel askeleelta selkeyttä työntekijän urasuunnitelmaan. Yritykselle tämä tarkoittaa, että voit tarjota työntekijöille joustavaa tukea ilman erillistä arviointiprosesseja tai lisäresursseja.

  • Kurssi suoritetaan täysin etänä kotimaisella ja laadukkaalla CampWire-verkkokurssialustalla, joka toimii selaimen kautta. Työntekijä tarvitsee vain internet-yhteyden ja laitteen (tietokone, tabletti tai älypuhelin). Kurssin käyttöönotto yrityksessä on nopeaa ja vaatii hyvin vähän HR:n resursseja.

    Uraunelma on itseopiskeltava kurssi, jonka voi käydä läpi omassa tahdissa. Se sisältää video- ja tekstimateriaalia, tehtäviä, itsearviointeja ja keskustelualueen, jotka auttavat urasuunnittelussa.

  • Kyllä. Kurssi on modulaarinen, sekä aika- ja paikkariippumaton ja työntekijä etenee oman aikataulunsa mukaan. Keskimäärin kurssi kestää muutamasta viikosta kuukauteen, mutta kesto vaihtelee osallistujan mukaan. Tämä joustavuus tekee kurssista helpon lisän organisaation uravalmennusprosessiin.

    Kurssi sisältää yhdeksän moduulia, jotka taas sisältävät jokainen kolme osiota.

  • Kyllä! LumoVision uravalmentaja Emmi on aina tavoitettavissa, kurssin suoritukseen ja palautteeseen liittyvissä asioissa.

    Kurssi sisältää niin ohjattua materiaalia kuin itsearviointiharjoituksia, jotka antavat välitöntä palautetta osallistujalle. Organisaatio voi hyödyntää tuloksia esimerkiksi kehityskeskusteluissa tai henkilökohtaisessa ohjauksessa.

  • Kurssi voidaan maksaa per osallistuja tai lisenssimallilla useammalle työntekijälle. Maksutavat ovat yrityksille joustavia (esim. verkkolasku, pankkisiirto), mikä tekee kurssista kustannustehokkaan ja helpon ottaa käyttöön.

    Maksut tapahtuvat Visma Payn kautta. Se on luotettava kotimainen maksujärjestelmä, jolla pystyt maksamaan mm. verkkopankin kautta, korttimaksulla ja mobiililompakoilla (esim. MobilePay), sekä luottomaksulla. Voit valita itsellesi sopivimman maksutavan.

Kyllä, kiitos!

Olen kiinnostunut uravalmennuksen tarjoamisesta organisaation henkilöstölle.

Aloita valmennuksen käyttöönotto

Minusta

Hei, olen

Valmentaja ja yrittäjä Uraunelman takana. Tämä kurssimuotoinen valmennus on oman uraunelmani saavuttamisen mahdollistama tuotos ja haluan nyt auttaa muita luomaan omannäköisen uran ja elämän.

  • Ymmärrän kokemuksesta, miltä epävarmuus omasta urasta tuntuu, ja miten sen voi muuttaa selkeydeksi ja merkityksellisyydeksi. Moni, kuten minäkin aikoinaan, jää jumiin liialliseen ajatteluun, epävarmuuteen tai siihen tunteeseen, että uran seuraavat vaiheet “pitäisi tietää jo”. Uskon, että jokaisella on omannäköinen suunta, mutta sen löytämiseen tarvitaan usein rauhallinen tila, oikeat kysymykset ja konkreettinen rakenne.

    Tällä kurssilla en tarjoa valmiita vastauksia tai yhtä oikeaa mallia. Sen sijaan autan sinua tunnistamaan vahvuutesi, selkeyttämään vaihtoehtosi ja tekemään päätöksiä, jotka perustuvat itsetuntemukseen, ei ulkoisiin odotuksiin tai arvailuun.

    Uraunelma-verkkokurssi on rakennettu sinua varten, joka haluat edetä kohti uraa, joka tuntuu hyvältä nyt ja tulevaisuudessa.

  • Koulutukseltani olen kasvatustieteen maisteri, jonka lisäksi suoritettuja opintoja löytyy niin työ- ja organisaatiopsykologian, viestinnän, terveystiedon, kuin yhteiskuntatieteidenkin parista.

Signeerattu kirjoitus, jossa teksti 'Emmi' kauniilla musteella.